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第49章项目主管

离开餐厅，邢大同做最后努力。

“督察队有经费，每个月一千五的奖金，我可以保证。”

刘醵不为所动，笑说：“抱歉，邢叔，我真不喜欢当警察。肖船长讲，我跟他做，月底随便拿到两三千奖金，拿五六千也不难。”

邢大同死心了，笑自己想当然。

有技术、有手艺的人挣钱容易，更别说一个名校生。莫曼的薪资策略，无非是逐步打破铁饭碗、鼓励多劳多得。津贴像基本工资，看表现另有奖金。几个长官和管理层以及各船船长，都有定额的奖金派发权。军训、培训全勤，就能拿到与工资同等的奖金。表现好或有特殊贡献，最高能拿到工资三倍的奖金。否则，那点可怜的津贴，抽烟也不够，与维持原有生活标准的初衷不符。

“邢叔，去你那里坐一会儿。”刘醵不想回宿舍。

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