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至于财务这边，则是由周晓璐帮忙推荐，红盛那边出来的一个主管。

来到鼎盛之后，专门负责公司的台账管理项目封控、薪资体系成本核算。

短短几天之内，就搭建起一套标准化的财务风控体系，杜绝公司运营漏洞，让公司所有的收支项目对接人员薪资，全部透明合规。

除此之外，还有10余名三年以上安保行业从业经验的基层管理人员陆续入职。

分别负责队伍考勤、器械管理、后勤保障、客户对接、场地运维等细分岗位。

让鼎盛安保彻底摆脱兄弟抱团的草台模式，形成了核心管理层加专业运营团队，精锐安保队员，情报外勤小组的完整框架结构。

另外，集团的招聘也在同步进行。

公开面向社会招聘的首批基层安保队员，也完成了初试和复试，以及背景核查。

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